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Boletín número 12 - marzo 2007
Las evaluaciones del rendimiento, al servicio de todos  
  El verdadero objetivo de una reunión para evaluar el rendimiento debe ser mejorar el trabajo del equipo.
Conviértase en preparador de los miembros de su equipo  
  Un preparador ayuda a mejorar el rendimiento de las personas ofreciendo apoyo, consejo y enseñanza. La sencilla estructura que se presenta a continuación le permitirá actuar como preparador.
Actúe con decisión  
  Una de las características del líder consiste en actuar de manera decidida y resuelta, lo cual inspira confianza y motiva a quienes lo siguen.
Sepa quién es  
  Cada vez es más frecuente que nos encontremos en situaciones que nos exigen que recurramos a nuestra capacidad interna de liderar equipos.

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