Los Planes de formación para el empleo tienen por objeto ofrecer una formación totalmente gratuita, ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que atienda a las exigencias de productividad y competitividad de las empresas. Del mismo modo persigue satisfacer las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores ocupados y desempleados, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones.

Formación de demanda: bonificada.

Formación de oferta: convenios de formación.

SANROMÁN cuenta con un catálogo de más de 600 acciones formativas en diferentes áreas tématicas:

- Áreas Específicas Sectoriales
- Autoempleo / Emprendedores
- Calidad y Medioambiente
- Carnets Profesionales
- Comercial / Ventas / Atención Cliente
- Comercio Exterior
- Dirección y Gestión de Empresas
- Gestión de Proyectos
- Gestión de RRHH
- Gestión Laboral / Sociolaboral
- Gestión Sociocultural
- Habilidades Directivas y Personales
- Idiomas
- Informática y Nuevas Tecnologías
- LOPD
- Marketing
- PRL / Seguridad e Higiene
- Producción y Logística
- Secretariado y Administración