Los Planes de formación para el empleo tienen por objeto ofrecer una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que atienda a las exigencias de productividad y competitividad de las empresas.

Se caracterizan por poseer una duración, modalidad, objetivos y contenidos ya definidos en un proyecto formativo, además de estar destinada a un número mínimo de participantes por acción pertenecientes a un determinado sector de actividad.

SANROMÁN concibe la formación continua como la integración de itinerarios formativos. Por ello, incluye acciones formativas acreditables en todos sus niveles y apuesta firmemente por la introducción de ciclos de Módulos Formativos para la consecución de certificados de profesionalidad oficiales.

Ventajas para la empresa:

La acción formativa se desarrolla en sus instalaciones si así lo desea.
Su empresa indica el calendario y el cronograma lectivo.
Reunión previa al inicio con nuestros técnicos de formación.
Seguimiento de la acción formativa e informe final de calidad.
A través de estos planes formativos puede cubrir, en gran medida, sus necesidades formativas, sin costes.
También cursos en abierto